Stellenangebot:
Softwareentwickler/-in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln und gestalten moderne Anwendungen und unsere digitalen Produkte – von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
• Entwicklung und Wartung von Webanwendungen in modernen Technologien
• Gestaltung und Umsetzung sauber strukturierter Frontend- und Backend-Lösungen
• Konzeption und Implementierung datengetriebener Systeme
• Enge Zusammenarbeit im Team bei der Umsetzung innovativer Softwarelösungen

Was Sie mitbringen
Nobody is perfect, aber wenn wir uns etwas wünschen dürfen …

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken, idealerweise PostgreSQL
• Gute Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript und TypeScript
• Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder Svelte (idealerweise)
• Erfahrung mit Backend-/Server-Technologien wie Go, Node.js oder Java
• Erfahrung in der Gestaltung moderner Frontendund Backend-Architekturen
• Kenntnisse in Linux-Umgebungen sowie Container-Technologien (Docker/Podman) sind wünschenswert
• Die Nutzung von Versionsverwaltungstools (Git) ist Ihnen vertraut
• Kenntnisse im Bereich SEO sind ein Plus
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und echtes Teamplay

Warum wir?
Als international agierendes Familienunternehmen verbinden wir langfristige Stabilität mit einer modernen Arbeitskultur.

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich jetzt – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, mobiles Arbeiten ist möglich. Wiedereinsteiger/-innen sind herzlich willkommen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Torsten Singer (Produktmanager) unter Tel.: 07371/502-410 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen bitte per Mail an jobs@schlegel.biz oder im Bewerbungsportal unter jobs.schlegel.biz