Stellenangebot:
Corporate Tax Referent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Der Name Uhlmann steht seit über 70 Jahren für wegweisende Lösungen in der pharmazeutischen Verpackung. Als Uhlmann Group weiten wir unsere Verpackungskompetenz, umfangreichen Services und digitalen Lösungen auf nicht-pharmazeutische Branchen aus.
In der Uhlmann Group Holding bündeln wir Group Company übergreifende, strategische Funktionen.

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die nationalen und internationalen steuerlichen Belange der Uhlmann Group
• Sie betreuen Themen und Projekte im Bereich Verrechnungspreise zentral für die Uhlmann Group
• Sie entwickeln das gruppenweite Tax Compliance Management System weiter
• Sie sind zuständig für die globale Verwaltung von Lizenzverträgen
• Sie wickeln die Gesellschafter-Steuerentnahmen ab
• Sie sind die Ansprechpartner für Steuerberater und Betriebsprüfer
• Sie beobachten die Steuergesetzgebung und Rechtsprechung leiten entsprechende Lösungen für die Uhlmann Gruppe ab

Damit überzeugen Sie:

• Sie haben ihr betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung zum Steuerfachwirt) erfolgreich abgeschlossen
• Sie kennen sich gut im internationalen Steuerrecht aus, u. a. in den Bereichen Verrechnungspreise, Ertrags- und Doppelbesteuerung
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerabteilung oder in einer international agierenden Steuerberatungsgesellschaft mit
• Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Analysefähigkeiten, eine systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• In Vollzeit und Teilzeit möglich

Davon profitieren Sie:

• Internationales Familienunternehmen im globalen Wachstumsmarkt
• Work-Life Balance: flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für unsere Mitarbeitenden (Sportkurse, Massagen, Lauftreffs,…)
• Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
• hohe Familienorientierung: Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder in allen Schulferien, Kinderbüro, Geschenke für besondere Feiern
• Weitere attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung,…)