Stellenangebot:
Prototypenbauer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.

Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, erprobt, testet und montiert die Handtmann Systemtechnik GmbH & Co. KG in Biberach Komponenten und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:

Unsere Kompetenz als innovativer Systemlieferant mit Entwicklungs-Know-how ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. In unserem strategisch zum Markt ausgerichteten Geschäftsbereich warten spannende Projekte auf Sie: Leisten Sie im Bereich Versuch einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung und Herstellung von Batterien für die großen deutschen Automobilhersteller und damit zur Zukunft der Mobilität.

• Sie bauen und montieren Hochvolt-Batterie-Prototypen, verbauen Messtechnik und nehmen sie in Betrieb, und sind darüber hinaus für die mechanische Zerlegung von HVSystemen zuständig.
• Batterieprüflinge analysieren Sie und übernehmen die Qualitätsprüfung von Batterien samt Befundung sowie die Anfertigung der Analyseberichte.
• Darüber hinaus führen Sie Dichtheits- und Parametertests durch.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik, ggf. mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d).
• Sehr gute Kenntnisse in Hochvolt-Systemen sind Voraussetzung, eine Qualifikation für das Arbeiten unter Spannung (AuS) wünschenswert.
• Fachlich versiert überzeugen Sie mit fundiertem Wissen und praktischer Erfahrung im Aufbau von HV-Batterie-Prototypen und deren Komponenten sowie in Elektrik und Elektronik.
• Ihr hohes Maß an Teamfähigkeit, Ihr selbstständiges Arbeiten und Ihr hohes Engagement runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:

Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.