Stellenangebot:
Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klimatechnik

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:
Für den reibungslosen Betrieb unserer operativ tätigen Unternehmen ist auch die Funktionsfähigkeit der Gebäude und ihrer Haustechnik von großer Bedeutung. Dazu leisten Sie einen wichtigen Beitrag.

• Sie verantworten Betrieb, Wartung und Instandhaltung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- und Flüssiggasanlagen sowie des Druckluft- und Stadtgasnetzes.
• Störungen an produktionsrelevanten Anlagen beheben Sie, halten Pläne aktuell und geben sie weiter zur Revision.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihre technische Ausbildung im Bereich HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über Erfahrung in Steuerungs- sowie Regelungstechnik.
• Neben Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst überzeugen Sie durch Belastbarkeit und ein freundliches Auftreten.
• Kenntnisse in MS-Office, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung im Kundendienst runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
  Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.