Stellenangebot:
Leiter (m/w/d) Ersatzteilmanagement

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, baut und vertreibt die Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG in Biberach Füll- und Portioniersysteme für die Nahrungsmittelverarbeitung. Handtmann ist Marktführer auf diesem Gebiet und weltweit präsent.

Die Aufgabe:

Unsere innovativen und technisch anspruchsvollen Maschinen und Systeme zur Lebensmittelverarbeitung sind auf hohe Produktivität beim Anwender ausgelegt. Zur Nutzung dieses Potenzials ist eine hohe weltweite Verfügbarkeit von Ersatzteilen von großer Bedeutung.
Die Abteilung Ersatzteilmanagement leistet hierzu einen zentralen Beitrag.

• Als Leiter (m/w/d) des globalen Ersatzteilmanagements sind Sie Teil des Führungsteams im Bereich Global Supply Chain Management und gestalten die Ersatzteilstrategien des gesamten Geschäftsbereiches aktiv mit.
• Dabei nehmen Sie die Veränderungen im Markt sowohl auf Kunden- als auch auf Lieferantenseite auf, leiten entsprechende Maßnahmen ab und sorgen für eine enge Vernetzung mit anderen Abteilungen innerhalb des Geschäftsbereichs Füllen & Portionieren.
• Durch proaktive Gestaltung entwickeln Sie die bestehenden Prozesse weiter, optimieren diese, wo notwendig, und setzen neue Impulse für die Zukunft – bis hin zur Automatisierung von Workflows.
• Mit Ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden unter Ihrer fachlichen und disziplinarischen Führung tragen Sie dazu bei, die strategischen Ziele des Geschäftsbereichs zu erreichen, überwachen dazu kontinuierlich die relevanten Kennzahlen und berichten an den Leiter Global Supply Chain Management.
• Sie verantworten Pricing-Strategien sowie das Bestandsmanagement, sind mitverantwortlich für die Ersatzteilpreise sowie die Kalkulation und Erstellung von ET-Preislisten und sind Key-User für unser ERP und andere Software-Applikationen.
• Sie führen und sind Teammitglied in abteilungsinternen oder -übergreifenden, nationalen und internationalen Projekten sowie Mitglied des erweiterten Führungskreises des Geschäftsbereichs Füllen & Portionieren.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit fachlichen Weiterbildungen oder ein abgeschlossenes Studium, besitzen mehrjährige Erfahrung rund um das Ersatzteilmanagement im Maschinen- und Anlagenbau und haben bereits mehrere Projekte in Unternehmen erfolgreich umgesetzt.
• Neben guten Englischkenntnissen sind Sie sicher im Umgang mit ERP-Systemen sowie Microsoft Office Programmen und haben eine hohe Affinität zu IT-Systemen und Digitalisierung.
• Sie sind eine empathische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger disziplinarischer Führungserfahrung.
• Ihr hohes Maß an analytischem Denken und Handeln sowie Ihre Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kennzahlen runden Ihr attraktives Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.