Stellenangebot:
Projekttechniker (m/w/d) Angebotsmanagement Bereich Vertrieb

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:
Unsere Kompetenz als Hightech-Gießerei und Systemlieferant mit Entwicklungs-Know-how ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs im Markt. Für den Bereich mechanische Bearbeitung und Montage von Leichtmetallgussteilen leisten Sie dazu einen wichtigen Beitrag.

• Sie analysieren in der Angebotsphase eigenverantwortlich Kundenanforderungen, gleichen sie ab mit bestehenden Lösungskonzepten, führen selbstständig Risiko- und Machbarkeitsbewertungen durch, definieren Produkteinzelteile und präsentieren Ihre Ergebnisse.
• In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, internen und externen Lieferanten erstellen Sie Kalkulationen.
• Für das Key-Account-Management leisten Sie technische Unterstützung bei Angebots und Projektpräsentationen.

Ihr Profil:

• Sie sind Techniker (m/w) oder verfügen über ein technisches Studium der Fachrichtung Anlagentechnik oder Automatisierungstechnik.
• Sie haben Vorkenntnisse in der mechanischen Bearbeitung von Metallbauteilen, hohes technisches Verständnis und sprechen fließend Deutsch und Englisch.
• Kenntnisse in MS Office-Programmen und im Umgang mit 3D-Daten sind wünschenswert.
• Sie zeichnen sich aus durch ein souveränes Auftreten, analytisches Denken und Kreativität. Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.