Stellenangebot:
Qualitätslenker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:
Hocheffiziente, stabile und konforme Prozesse bilden die Voraussetzung für unseren Anspruch als erfolgreicher Systemlieferant der Automobilindustrie. Dazu leisten Sie im Qualitätsmanagement einen wichtigen Beitrag.

• Durch verantwortungsbewusste und detailorientierte Überwachung stellen Sie unsere hohe Produktqualität sicher, führen Qualitätsanalysen und -prüfungen durch, erstellen Reports und Auswertungen.
• In Reklamationsfällen leiten Sie Qualitätssicherungsmaßnahmen ein, setzen diese um und kontrollieren sie, inklusive interner Ursachenanalyse und Maßnahmenkoordination.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Audits.
• In allen Belangen der Qualitätssicherung sind Sie geschätzter Ansprechpartner (m/w/d) für andere Abteilungen, Kunden und Lieferanten.

Ihr Profil:

• Sie haben ein technisches Studium, z.B. Maschinenbau, erfolgreich abgeschlossen, sich nach Ihrer Ausbildung zum Techniker (m/w/d) weitergebildet oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und sprechen sehr gut Deutsch sowie Englisch.
• Erfahrung im Qualitätsmanagement eines Automobilzulieferers und im Einsatz der Core-Quality-Tools zeichnet Sie ebenso aus wie hohes technisches Verständnis und eine analytische Denkweise.
• Darüber hinaus bringen Sie umfassende Problemlösungsfähigkeit und Flexibilität mit.
• Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke rundet Ihr attraktives Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme,
• moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.