Stellenangebot:
Revisor (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH & Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement, IT oder technische Dienstleistungen.

Die Aufgabe:
Professionelles Management lebt unter anderem von Voraussicht, Planbarkeit und Prozessdenken. In der Revision leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung unserer Gesamtunternehmensziele:

• Sie identifizieren und bewerten Risiken, die die Unternehmensziele beeinträchtigen könnten.
• Daraufhin erstellen Sie einen strukturierten, risikobasierten Prüfungsplan.
• Die internen Geschäftsprozesse in der Unternehmensgruppe – auch in Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik – überprüfen Sie auf Wirksamkeit, Effizienz und Ordnungsmäßigkeit.
• Um die Genauigkeit der finanziellen Aufzeichnungen sicherzustellen, überprüfen Sie Transaktionen und führen Kontrollen durch, u.a. in der Buchführung, der Finanzberichterstattung und in Steuerangelegenheiten.
• Compliance-Prüfungen erweitern Ihr vielfältiges Aufgabenfeld: Sie stellen sicher, dass unsere Unternehmensgruppe alle relevanten gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften einhält.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Berufserfahrung in der Revisionspraxis sowie idealerweise Erfahrung im Aufbau einer internen Revision.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen, tiefes Verständnis für unternehmerische Gesamtzusammenhänge und sprechen sehr gutes Englisch.
• Ihr hohes Maß an analytischem Denkvermögen, Beratungs- und Organisationsgeschick sowie Ihr zuverlässiges, selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.