Stellenangebot:
Projekttechniker (m/w/d) Angebotsmanagement Rohteile

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, gießt, bearbeitet und montiert die Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co. KG in Biberach Leichtmetallteile und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:
Unsere Kompetenz als Hightech-Gießerei und Systemlieferant mit Entwicklungs-Know-how ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs im Markt. Im Angebotsmanagement für Rohteile leisten Sie dazu einen wichtigen Beitrag.

• Sie analysieren in der Angebotsphase eigenverantwortlich Kundenanforderungen, führen selbstständig Machbarkeitsbewertungen durch und arbeiten detaillierte Kalkulationsgrundlagen unter Berücksichtigung größter Wirtschaftlichkeit und Fertigungssicherheit aus.
• In crossfunktionaler Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Lieferanten erstellen Sie Kalkulationen in der vorhandenen Software und koordinieren Lösungsvorschläge zur optimalen Fertigung.
• In diesem Zusammenhang wirken Sie auch bei der Konzeptionierung von Fertigungsmöglichkeiten mit.
• Mit Kunden und Lieferanten treffen Sie technische Abstimmungen.

Ihr Profil:

• Sie sind staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium.
• Hohes technisches Verständnis für Rohteile zeichnet Sie aus; zusätzliche Fachkenntnisse in Gießerei-Formen und Werkzeugbau sind von Vorteil.
• Aufgrund unserer Internationalisierung der Fertigungsstandorte, sprechen Sie gutes Deutsch und Englisch und haben praktische Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit 3D-Daten.
• Ein souveränes Auftreten, analytisches Denken und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.