Stellenangebot:
Teammanager IT (m/w/d)

Stellenbeschreibung

LIFE IN MOTION – Our promise to all of those who need it most.
THERA-Trainer by medica Medizintechnik GmbH
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in einem zukunftssicheren Marktumfeld. Unter der Marke THERA-Trainer entwickeln, produzieren und vertreiben wir mit ca. 130 Mitarbeiter:innen professionelle Produkte und robotikgestützte Gesamtlösungen für die Bewegungstherapie.

Typische Aufgaben

• Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft inkl. Implementierung neuer IT-Standards
• Pflege des Client Hard- und Softwareware Managements
• Analyse von Störungsursachen und Beseitigung von Fehlern im Rahmen des 1st und 2nd Level-Supports
• Mitwirkung bei Vertragsgestaltung mit externen Dienstleistern so wie Planung und Einführung neuer Hard- und Software
• Management der Domain Controller und Server als auch das Active Directory Management
• Betreuung Exchange Server
• Management der lokalen Netzwerktechnik Firewall, VPN- und Internetanbindung
• Beratung unserer Führungskräfte bei der Automation von Standardprozessen
• Fachliche Führung eines kleinen Teams

Was solltest du an dieser Stelle mitbringen?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit einschlägigen Weiterbildungen
  idealerweise mit Erfahrung in fachlicher Führung, z.B. Projektleitung
• fundierte Kenntnisse in Wartung, Erweiterung, Dokumentation der Netzwerk- und virtuellen Serverinfrastruktur
• sicherer Umgang mit den Microsoftprodukten Exchange, SharePoint und SQL Datenbanksystemen
• Idealerweise Erfahrung in der Betretung von Microsoft Dynamics NAV
• Englischkenntnisse

Was tragen wir zu einer erfolgreichen Mitarbeiterstory bei?

• eine gründliche Einarbeitung in einem offenen und unterstützenden Team
• ein verlässliches, anpackend und fokussiert geprägtes Arbeitsumfeld
• ein durch große Wertschätzung, Vertrauen, Respekt und Leistungsfreude geprägtes Betriebsklima
• bei Bedarf sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz
• eine überdurchschnittlich gute betriebliche Altersvorsorge
• hybrides Arbeitszeitmodell; flexible Arbeitszeiten
• monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Firmenevents, BGM-Maßnahmen

Du bist neugierig geworden? Dann schicke Deine Bewerbung bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Petra Bonin.